برنامه اکسل حقوق و دستمزد 1403
جهت تهیه فایل اکسل حقوق و دستمزد سال 1403 میتوانید از این لینک اقدام نمایید
محاسبه مالیات و بیمه به همراه بخشنامه حقوق و مالیات سال 1403 بدون محدودیت تعریف کارکنان
محاسبه مالیات و حقوق عیدی با توجه به آخرین بخشنامه
امکانات فایل اکسل حقوق و دستمزد سال 1403
فایل سال قبل بهینه شده و جهت بهینه سازی و افزودن امکانات جدید بالغ بر 120 ساعت کار فقط روی فایل 1401 انجام دادم (با تمام فرمول دهی ها، بررسی ها و رفع خطاها و …)
تمامی فایل با استفاده از فرمول نویسی و توابع انجام شده است. (مناسب برای شرکتهایی که محدودیت در استفاده از برنامه های کدنویسی شده، دارند)
محاسبه حقوق برای تعداد نامحدود کارکنان
محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان به تفکیک ماه
محاسبه پایه سنواتی هوشمند به ورود و خروج افراد براساس آخرین بخشنامه شورای عالی کار
محاسبه عیدی، مزایای پایان خدمت و مانده مرخصی در ماه با درنظر گرفتن انواع مختلف نحوه تسویه ( ماهانه یا تجمعی) هر یک از عوامل یادشده
انتخاب اقلام حقوقی به اختیار کاربر جهت محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی
محاسبه مالیات تجمعی ماهانه حقوق کاملا فرموله و هوشمند
محاسبه مالیات عیدی به صورت تجمعی با توجه به درنظر گرفتن قسمت مالیات حقوق
اعمال معافیت مالیاتی بیمه سهم کارگر
محاسبه دقیق بیمه و مالیات براساس بیمه پذیری کارگر و کارفرما
تعریف احکام حقوقی و گزارش حکم حقوقی به صورت نامحدود
فیش حقوقی پویا
برگه تسویه حساب کارکنان
دریافت گزارش خلاصه فهرست 12 ماهه حقوق و نیز کارکرد کارکنان به صورت جداگانه
انتخاب اقلام حقوقی به اختیار کاربر جهت محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی
و در آخر اینکه فایل بدون رمز است و قابل ویرایش، و چون از فرمول ها، توابع، ابزارها و ترفندهای مختلف استفاده شده، با بررسی فایل براحتی میتونید اکسل تون رو به سطح بالاتری برسونید
تغییرات نسخه v7-1.1401.01.22 نسبت به نسخه 1400
1- امکان تعریف احکام حقوقی در برگه جداگانه و دریافت گزارش حکم حقوقی برای هر کارمند (حتی اگر یک کارمند در طی سال چند بار افزایش حقوق داشته باشد میتوانید حکم حقوقی جدید تعریف کنید
2- محاسبه عیدی، سنوات پایان خدمت و مانده مرخصی کارکنان در هر ماه با در نظر گرفتن انواع نحوه تسویه طبق رویه های مختلف شرکتها (خودتان انتخاب کنید براساس کدام رویه محاسبه عوامل انجام شود)
3- سهولت تغییر در اقلام مشمول مالیات و بیمه توسط خود کاربر در برگه جداگانه
4- امکان استفاده برای کارکنان یا شرکتهایی که صرفا براساس درج ساعت کار حقوق و دسمتزد محاسبه می کنند.
5- جداسازی بیمه کارفرما و بیمه بیکاری
6- دریافت گزارش فیش حقوقی پویا.
7- تعریف گزارش خلاصه فهرست 12 ماهه حقوق و همچنین کاکرد کارکنان به صورت کلی و یا تک تک کارکنان.
8- تعریف داشبورد و ارتباط به برگه ها و گزارش های مختلف
9- تعریف برگ تسویه حساب کارکنان
تغییرات نسخه V7-1.1401.01.23
1- تغییر ستون AC در برگه محاسبات ماه ها.
2- تغییر برخی خانه هایی که در فیش حقوقی و حکم حقوقی و در برگه 1401 قفل بوده اند.
تغییرات نسخه V7-3.1401.01.23-1
1-رفع خطای اولین ردیف در برگه “تعریف حکم حقوقی”
تغییرات نسخه V7-4.1401.01.24
1- رفع خطای گزارش احکام و تغییر برگه تعریف احکام حقوقی
2- رفع خطای پایه سنواتی در برگه ماه ها
تغییرات نسخه V7-5,6.1401.01.24
1- فرمول ستون پایه سنواتی در برگه تعریف احکام حقوقی
2- جابجایی ستون های مخفی از n الی u به سمت راست
تغییرات نسخه V7-8.1401.01.25
- تغییر و بهینه فرمول پایه سنواتی (سبک تر شد و دقیق)
- تغییر در نمایش خطا در برگه های محاسبات ماه ها هنگامی که کارکرد تکمیل نشود
تغییرات نسخه V7-9.1401.01.27,28
- تغییر فرموله اضافه کار، ماموریت ، نوبت کار و کسرکار ( ستون AU با خطا مواجه بود)
- تغییر فرمول محاسبه پایه سنواتی (در صورتی که سال استخدام با سال تاریخ حکم یکسان باشد رفع خطا شد)
- تغییر شکل داشبورد
- شیتهای ماه های آبان و آذر مجدد قرار داده شد تا برخی کاربران که با خطا مواجه بودند رفع اشکال شود
تغییرات نسخه V7-11.1401.01.28
1. فرمول های مانده مرخصی و گزارش خلاصه 12 ماهه حقوق تغییر یافتند.
2. تغییر فرمول نوبت کاری
تغییرات نسخه V7-12.1401.01.31
- تغییر یکی از فرمول ها با نعوان BarresyeHokm برای کل ماه ها جهت سبک سازی فایل
- تغییر فرمول کسر کار
- تغییر فرمت اضافه کار در فیش حقوقی
تغییرات نسخه V7-13.1401.02.01,2
- برنامه رو با نسخه 2013 بازیابی کردم تا برخی کاربران ویندوز 7 با خطا مواجه نشوند.
- فایل حدود 800 کیلوبابت سبک تر شد.
- دو ستون در گزارش کارکرد کارکنان برای عیدی و مزایای پایان خدمت اضافه کردم.
- جواب ستون کسور به بالا گرد شد.
- در گزارش احکام حقوقی مرجع پیوت تیبل از فایل دیگری فراخوانی میشد که اصلاح گردید ( v7-14)
- یک آموزش متنی در دستورالعمل به منظور اضافه کردن و یا تغییر در گزارش احکام حقوقی یند 2-5 تحریر شد. (1-14-v7)
- محدوده ار جاع داده شده از گزارش احکام در اقلام حق غذا الی آخر در برگه های محاسبات ماه ها تغییر کرد. (1-14-v7)
تغییرات نسخه V7-15.1401.02.04
- مرخصی سالانه کلا برداشته شد
- در برگه تنظیمات یک ردیف جهت معافیت بیمه سهم کارگر از مالیات درج شد
- فرمت نمایشی تون های کارکرد ساعتی در برگه ماه ها به صورت ساعت دقیقه تغییر کرد
- فرمت نمایشی ساعت موظفی در برگه 1401 ستون P تغییر کرد به ساعت دقیقه
تغییرات نسخه V7-16.1401.02.07
- یک ستون جهت اینکه آیا حق اولاد تعلق بگیرد یا نه در برگه تعریف احکام حقوقی قرار داده شد. ( طبق ماده 86 قانون تامین اجتتماعی باید فرد 720 روز سابقه در کل سوابقش باشه تا حق اولاد بگیره)
- ستون معافیت حق بیمه سهم کارگر متصل به برگه تنظیمات شد که کاربر انتخاب کند چند هفتم معاف باشد
تغییرات نسخه V7-17.1401.02.14
- با توجه به تغییر نوع محاسبه مالیات عیدی در بخشنامه 200/1401/7، لذا فرمول این بخش در فایل اکسل بروز شد.
- گزارش خلاصه بیمه جهت اطلاعات دیسکت بیمه آماده شد.
- ستون های مبلغ مشمول مالیات ماه های قبل و تجمیع کل ماه ها در تمامی برگه ها درج شد.
تغییرات نسخه V7-18.1401.02.17
- ستون جمع مرخصی سال قبل در برگه ماه فروردین آورده شد.
- ستون تجمیع مشمول مالیات تعدیل شد.
تغییرات نسخه V7-23.1401.12.07
1- تغییر در فرمول محاسبه مالیات عیدی
2. رفع خطای ستون معافیت مصرف نشده
طبق بخشنامه اداره کار ( لینک بخشنامه مزد سال 1401) خلاصه حقوق و مزایای سال 1401 به شرح زیر در اواخر سال 1400 ابلاغ شد. (این تصویر همراه با مثال ذکر شده است)
جدول مالیات حقوق سال 1401 جداگانه به صورت ماهانه و سالانه به شرح زیر است:
لینک دانلود بخشنامه مالیات حقوق1401
نحوه محاسبه پایه سنواتی
پایه سنواتی برای سال ۱۴۰۱ روزانه ۷۰.۰۰۰ ریال و ماهانه برای ۳۰ روز ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال معادل ۲۱۰.۰۰۰ تومان هست
سالانه در بخشنامه وزارت کار مبلغی به عنوان پایه سنواتی مشخص میشه که با مزد عادی روزانه فرد باید جمع بشه
این ۷۰.۰۰۰ ریال برای فردی تعلق میگیره که یک سال در اون کارگاه کار کرده باشه. پایه سنواتی برای 20 گروه شغلی برای شرکتهایی است که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند
برای شرکتهایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند (عموم شرکتها) صرفا ستون صفر جدول گروه یک مورد استفاده قرار می گیرد که از لینک روبه رو میتونید دانلود کنید. لینک جدول پایه سنواتی
مثال برای پایه سنواتی
۳ مثال برای کسی که غیر طرح بندی مشاغل هست
مثال ۱:
اگه فردی ۱ فروردین ۱۴۰۰ استخدام شده باشه تا یکسالش کامل نشده بهش پایه سنواتی تعلق نمیگیره بنابراین از ۱ فروردین ۱۴۰۱ که یکسالش کامل میشه پایه سنواتی میدیم لذا برای ایشان از ۱ فروردین ۱۴۰۱، روزانه معادل ۷۰.۰۰۰ ریال به مزد روزانه عادیش(حقوق پایه) جهت پایه سنواتی اضافه می کنیم
مثال ۲:
کسی که در ۱ فروردین ۹۹ استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ معادل به ترتیب ۴۶.۶۶۷ و ۷۰.۰۰۰ ریال هست لذا
پایه سنواتی اون فرد از ابتدای فروردین ۱۴۰۰ معادل ۴۶.۶۶۷ ریال خواهد بود اما از ۱ فروردین ۱۴۰۱
چون ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰ ، ۳۸ درصد بوده لذا پایه سنواتی ۱۴۰۰ رو ۳۸ درصد زیاد میکنیم و خود ۱۴۰۱ هم بهش اضافه میکنیم به شرح زیر:
۴۶.۶۶۷ ×۱.۳۸ + ۷۰.۰۰۰ = ۱۳۴.۴۰۰
مثال ٣:
فرض کنیم کسی که ۱ فروردین ۹۸ استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سال ۹۹ معادل ۳۳.۳۳۳ ریال بوده لذا از ۱ فروردین ۹۹ معادل ۳۳.۳۳۳ روزانه به دستمزد روزانه فرد اضافه میشه
از ۱ فروردین ۱۴۰۰ چون پایه سنواتی ۱۴۰۰ روزانه معادل ۴۶.۶۶۷ ریال هست و افزایش حقوق ۱۴۰۱ نسبت به ۹۹، معادل ۲۶ درصد بوده لذا به ترتیب زیر محاسبه میکنیم:
(۳۳.۳۳۳ × ۱.۲۶) + ۴۶.۶۶۷ = ۸۸.۶۶۷
یعنی افزایش حقوق ۲۶ درصدی سال۱۴۰۰ را برای پایه سنواتی ۹۹ لحاظ کردیم و پایه سنواتی خود ۱۴۰۰ هم بهش اضافه شد
از ۱ فروردین ۱۴۰۱ چون سال ۱۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰ معادل ۳۸ درصد افزایش داشته لذا به ریال اینگونه محاسبه میشود:
(۳۳.۳۳۳ × ۱.۲۶ × ۱.۳۸) +
(۴۶.۶۶۷ × ۱.۳۸ ) + ۷۰.۰۰۰ = ۱۹۲.۳۶۰
و به روش دیگه اون ۸۸.۶۶۶ ریال بدست آمده در بالا که در سال ۱۴۰۰ پرداخت میکردیم رو ضربدر ضریب افزایشی امسال (یعنی ۱۳۸٪) کنیم و ۷۰.۰۰۰ بهش اضافه کنیم یعنی:
= ۸۸.۶۶۷ × ۱.۳۸ + ۷۰.۰۰۰ = ۱۹۲.۳۶۰
نکته: ما در فرمول بالا برای سال ۹۹، هم ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ و هم ضریب سال ۱۴۰۱ را لحاظ کردیم و برای پایه سنواتی سال ۱۴۰۰ فقط ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ را لحاظ کردیم.
نکته مهم:
اگر کسی از خرداد ۹۸ استخدام شده باشه در نتیجه صرفا بابت اینکه وارد سال ۱۴۰۱ شدیم ضریب افزایشی را اعمال اینگونه میشه :
از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۱:
=۸۸.۶۶۷ × ۱.۳۸ = ۱۲۲.۳۶۰
و از ۱ خرداد ۱۴۰۱ چون به سالروز استخدامش میرسه مبلغ پایه سنواتی خود ۱۴۰۱ رو هم میگیره یعنی
= ۱۲۲.۳۶۰ + ۷۰.۰۰۰ = ۱۹۲.۳۶۰
نحوه محاسبه عیدی:
طبق ماده واحده عیدی، محاسبه بر اساس مزد انجام می گیرد. مزد نیز شامل حقوق پایه (مزد حقوق + پایه سنواتی) + مزایای به تبع شغل + مبلغ اضافه کار ثابت
مزایای به تبع شغل: طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار شامل مواردی است که به ماهیت و محیط شغل مربوط است مانند فوق العاده شغل، حق مدیریت، حق مسئولیت، حق فنی، حق پست، حق سرپرستی، حق جذب و …
فرمول محاسبه:
طبق ماده واحده فوق، عیدی برای یکسال کار برابر با 60 روز آخرین مزد فرد به شرطی که از 90 روز وزارت کار بیشتر نشود. و اگر فردی کمتر کار کرده است نسبت به کارکرد وی محاسبه می شود.
محاسبه مالیات عیدی :
مطابق بند 10 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم عیدی تا میزان یک دوازدهم معافیت ماده 84 قانون مزبور معاف است (برای سال 1401 تا میزان 56 میلیون ریال معافه).
مازاد عیدی بر معافیت مالیاتی: در ابتدا بررسی بشه آیا از قسمت معافیت مالیات حقوق چیزی مونده یا نه؟ اگر نموده بود میره جدول و ضرب اولین پله مالیاتی یعنی 10 درصد میشه.
نحوه محاسبه مزایای پایان خدمت:
مطابق ماده 24 و تبصره 7 ماده 4 قانون کار، مزایای پایان خدمت معادل یک ماه حقوق یا مزد فرد به ازای یکسال کار است. ماه برابر با 30 روز طبق ماده 443 قانون امور مدنی است.
مبنای محاسبه مزایای پایان خدمت همانند عیدی مزد است لذا اقلامی که در محاسبه لحاظ می شود شامل موارد زیر است:
حقوق پایه (مزد حقوق + پایه سنواتی) + مزایای به تبع شغل + مبلغ اضافه کار ثابت
مزایای به تبع شغل: طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار شامل مواردی است که به ماهیت شغل و محیط شغل مربوط است مانند فوق العاده شغل، حق مدیریت، حق مسئولیت، حق فنی، حق پست، حق سرپرستی، حق جذب و …
نحوه محاسبه مانده مرخصی:
مطابق دستورالعمل شماره 3 اداره كل تنظيم و نظارت بر روابط كار و همچنین رای شماره های 1963 و 1964 دیوان عدالت اداری، مبنای اقلامی که در محاسبه مانده مرخصی لحاظ می شود طبق رای دیوان به قرار زیر است: « مرخصي ذخيره شده، ايامي است كه كارگر مشمول قانون كار با وجود حق استفاده از مرخصي با دريافت مزد قانوني از آن برخوردار نشده بلكه عملاً به كار اشتغال داشته است، بنابراين استحقاق او به استفاده از تمام دريافتي ايام اشتغال به خدمت بر اساس قانون كار و مقررات مربوط به آن محرز است».
براساس ماده 66 قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
در این صورت اگر فردی بیش از 9 روز طلب داشت قانون سکوت نموده و اصول صحیح این است مازاد 9 روز نیز به کارگر پرداخت شود. دلیل آن هم این است که آن مازاد را می توانسته کار نکند و حضور نداشته باشد اما در شر کت حضور داشته و کار شرکت را انجام داده در نتیجه این حق عرفی ایشان است که پرداخت شود.
همچنین طبق ماده 64 قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایاممرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه میشود.
جهت تهیه برنامه اکسل حقوق و دستمزد سال 1403 میتوانید از این لینک اقدام نمایید
تغییرات نسخه های برنامه اکسل حقوق و دستمزد در سالهای قبل
نسخه v6-1.1400.01.16
1. بروزرسانی بخشنامه مندرج در فایل حقوق و دستمزد 1400 براساس بخشنامه ابلاغی وزارت کار برای سال 1400
2. مالیات به صورت تجمیعی محاسبه گردیده که حق کارگر در استفاده از معافیت مالیاتی دقیق تر محاسبه گردد.
3. محاسبه پایه سنواتی بر اساس تاریخ استخدام لحاظ شده و به صورت کاملا دقیق با فرمول درج می گردد و ضریب افزایشی پایه سنواتی خودکار اعمال می شود و نیازی به محاسبه مجدد توسط کاربر نمی باشد.
4.در قسمت حضور غیاب برگه های محاسبات هر ماه، ستون های مخفی جابجا گردید تا امکان کپی کردن برای کاربر سهل تر گردد.
5. فرمول بررسی فراخوانی کارمندان در هر ماه تغییر نمود.
6. طبق بخشنامه مالیاتی 200/99/58 مورخ 1399/08/14 مزایای به تبع شاغل مانند مهدکودک، حق غذا، ایاب و ذهاب، حق بن، حق مسکن، حق اولاد و در کل تبصره 3 ماده 36 قانون کار معاف از مالیات می باشد. لذا در اکسل حقوق و دستمزد1400 این نوع معافیتها در محاسبات اعمال گردبد. لازم به ذکر است طبق رای دیوان عدالت اداری به شماره 1956-1957 منظور از و… در بخشنامه مزبور تمثیلی بودن مزایای رفاهی هست.
7. فرمول ستون های مخفی حضورغیاب جهت بررسی ساعات کار و اضافه کار تا ردیف 526 تعمیم داده شد. همچنین تمامی فرمول های محاسباتی در برگه های ماه ها، تا ردیف 526 فرموله هستند.
تغییرات نسخه v6-2.1400.01.19
- در فیش حقوقی فرمول شماره ملی و شماره حساب اصلاح گردید.
- صفحه داشبورد کاربرپسندتر شد.
تغییرات نسخه v6-3.1400.01.20
- تغییر فرمول مالیات ( بازه تا 35 درصد ارتقا یافت)
- دو ستون روزهای ماه و مرخصی استحقاقی مخفی شد.
تغییرات نسخه v6-4-1.1400.01.26
- تغییر فرمول کسر کار و رفع خطای ارائه شده در صورتی که کارکرد صفر درج شود.
- تغییر عدد برگه ماه 12 از 30 روز به 29 روز.
- فرمول مالیات تجمعی (ستون مالیات تعدیل شده و مالیات مصرف شده) در ویرایش های قبلی بهم خورده بود اصلاح شد.
تغییرات نسخه v6-6.1400.01.28
- تغییر فرمول ستون محاسبه مبلغ نوبت کاری (در ویرایش های قبلی نرخ هر ساعت بود که به نرخ روزانه اصلاح شد)
- فرمول پایه سنواتی اصلاح شد. 365 روز برای سال 99 بود که به 366 روز تغییر داده شد.
تغییرات نسخه v6-7.1400.02.02
- تغییر فرمول مالیات تجمعی
- ایجاد ارتباط بین داشبورد با برگه دستورالعمل
تغییرات نسخه v6-8.1400.02.05
- تغییر فرمول در فیش حقوقی (وقتی جمع کل یک ستون صفر بود خطا میداد که رفع شد)
- میزان ساعت مرخصی در هر ماه وقتی فردی بیش از 12 ساعت وارد میشد خطا می داد که اونم رفع شد.
تغییرات نسخه v6-10.1400.02.09
- تغییر فرمول در فیش حقوقی (عناوین حضورغیاب به صورت فرموله تغییر کرده تا عنوان در صورت صفر بودن کل جمع ستون فراخوان نشود)
تغییرات نسخه v6-11.1400.02.24
- اعمال مبلغ جدید حق مسکن (450 هزار تومان) با دو حالت ماه اول 300 هزار تومان و و ماه های دیگر 450 هزار تومان.
- ایجاد ستون موارد معوق با اعمال در فیش حقوقی و خلاصه 12 ماهه حقوق
تغییرات نسخه v6-12.1400.03.16
- برداشتن یکی از Name Manager هایی که در فرمول ها استفاده نمیشد جهت سبک کردن فایل
تغییرات نسخه v6-13.1400.08.8
- فرمول اقلام کسور (بیمه ، مالیات وام و مساعده) در فیش حقوقی تغییر کرد.
نسخه های سابق فایل اکسل حقوق و دستمزد1400
تغییرات نسخه v5.99.9.16
1- ستون تعداد اولاد از برگه personally به برگه محاسبات منتقل شد.
تغییرات نسخه v5.99.9.4
- فرمول ردیف 5 ستون مشمول مالیات برگه محاسبات حقوق منظور شد.
- ته جمع کنترلی 30 درصد بیمه در آخرین ستون قسمت سبز رنگ اصلاح شد.
تغییرات نسخه v5.99.6.2
- با ابلاغ حق مسکن در 1 شهریور ، به 300 هزار تومان افزایش یافت و فایل بروز گردید. حق مسکن از تیرماه اعمال باید گردد.
- کسرکار کمی تغییر کرد. در نسخه قبلی کمی بیشتر محاسبه میشد که اصلاح شد
تغییرات نسخه v5.99.4.14
1- فایل براساس بخشنامه جدید مرتب شد.
فایل یه صورتی هوشمند شد همزمان هم میتوانید در این فایل محاسبه خرداد را با پایه 175 تومان حساب کنید و هم میتونید حقوق تیر را با 100 تومان محاسبه کنید.
تغییرات نسخه v5.99.3.12
- تخصیص محدودیت 10 رقمه برای کد ملی در اطلاعات کارمندان
تغییرات نسخه v5.99.3.5
- چیدمان فایل و مبلغ پایه سنواتی هنگام ذخیره سازی بهم ریخته بود که در نسخه فعلی اصلاح گردید.
تغییرات نسخه v5.99.2.30
- اضافه نمودن ردیف های برگه محاسبات از 57 به 50 هزار ردیف ( قبلا تا 57 نفر در برگه محاسبات می آمد)
- تغییر فرمول های نوبت کاری به صورت روزانه (قبلا ساعت دقیقه بود)
- جابجایی ستون روزهای نوبت کاری در قسمت حضور غیاب به دلیل راحتی کاربر( روزها یعنی روزهای کارد ، ماموریت و نوبت کاری ها ، پشت سرهم شدند و اقلام ساعت دقیقه هم به ترتیب شدند)
- منطبق کردن ساعات حضور و غیاب فیش حقوقی با برگه محاسبات (نسخه v5.99.2.30-1)
تغییرات نسخه v5.99.2.23
1. اصلاح فرمول های ساعت حضور و غیاب براساس ساعت دقیقه
2. تغییر فرمول محاسبه کسرکار
3. اصلاح فرمول محاسبه اضافه کار
تغییرات نسخه v5.99.2.21
۱- اصلاح فرمول حق مسکن، بن کارگری و حق اولاد براساس روز کارکرد
تغییرات نسخه v5.99.2.10
۱- فراخوانی اسامی با استفاده از تاریخ استخدام و ترک کار به صورت فرموله
۲- اختصاص ستون ترک کار در برگه معرفی کارمندان
۳- درج تعیین ماه در برگه محاسبات
۴- محاسبه پایه سنواتی براساس ماه جاری بر روی برگه مورد نظر
۵- فراخوانی شماره کارمندی صرفا برای کارکردهای همان ماه در فیش حقوقی
۶- جابجایی تعیین نوع ماه در فیش حقوقی از عدد به عنوان
۷- تعیین آخرین روز ماه براساس ماه تعیین شده در برگه محاسبات
۸- امکان درج ساعت به صورت ساعت دقیقه hh:mm در برگه محاسبات
۹- درج فرموله شده شرح ماه مورد محاسبه در برگه محاسبات براساس نوع ماه انتخابی
۱۰- تغییر نام برگه ها و فرمت تاریخ از علامت / به علامت – مابین اعداد روز ماه سال
تغییرات نسخه v5.99.7.3
1. به روز و اصلاح فرمول سقف بیمه برای بخشنامه 1 تیر به بعد
تغییرات نسخه v5.99.2.6-1
- گرد کردن مبالغ اعشاری ستون های حقوق و مزایا، حق بیمه سهم کارگر و کارفرما و مالیات متعلقه با تابع.
- افزودن ستون شماره حساب در برگه محاسبات حقوق.
- جابجایی ردیف جمع کل در برگه محاسبات به ردیف بالا و کپی فرمول ها تا ردیف 1010.
تغییرات نسخه v5.99.2.4
1. هایپرلینک جهت واردنمودن کارمند جدید در برگه personally
تغییرات نسخه v5.99.2.2
- الزام گذاری جهت تکمیل اطلاعات کارمندی ( شماره کارمندی و تاریخ استخدام)
- امکان فهرست پویا ( داینامیک) برای انتخاب شماره کارمند در فیش حقوقی
- حق مسکن به 100 هزار تومان کاهش یافت (تا مصوبه هیات دولت همان 100 هزار تومان است)
تغییرات نسخه v5.99.1.31
1. تغییر فرمول مبلغ مشمول بیمه ( در نسخه های قبلی صرفا ستون های حق بیمه 7 و 23 درصد تا سقف محاسبه میشد در نسخه فعلی فرمول ستون مبلغ مشمول بیمه نیز براساس سقف اصلاحح شد)
تغییرات نسخه v5.99.1.28-2
۱. افزودن انواع ستون های نوبت کاری براساس ساعت و محاسبه مبلغ مربوطه براساس ماده ۵۶ قانون کار
۲. افزودن نوبت کاری در فیش حقوقی
۳. تغییر فرمولهای اضافه کار، شب کار و حق ماموریت
تغییرات نسخه v5.99.1.28-1
۱. تغییر فرمول حق اولاد براساس ماهانه
تغییرات نسخه v5.99.1.24
- جداسازی نسخه های اکسل 2019 و نسخه های قبل از 2019 به دلیل فرمول های متفاوت بکار رفته (دوفایل در محل دانلود موجود است).
- پویا نمودن محاسبات حقوق برای سالهای آتی (این فایل برای همیشه با شما خواهد بود فقط کافیست شما بخشنامه مالیات حقوق و وزارت کار را اعمال کنید)
- اضافه نمودن برگه توضیحات
- اضافه نمودن برگه ای جهت انتخاب سال و سپس محاسبه تمامی فرمول ها براساس سال مدنظر
- فیش حقوقی پویا با توجه به تغییر ماه و سال
تغیرات نسخه v4.99.1.23
- جداکردن اطلاعات کارمندی از برگه اصلی محاسبات حقوق
- قراردادن مالیات حقوق سالهای قبل در فایل
تغییرات اساسی فایل اکسل حقوق و دسمتزد 99 نسبت به سال قبل
1) بروز رسانی بر اساس مبالغ و بخشنامه حقوق سال 1399
2) بروز رسانی جدول محاسبه اکسل مالیات حقوق طبق بخشنامه 1399
3) درج فیش حقوقی
4) فراخوانی اطلاعات فیش حقوقی با فرمول
5) محاسبه فرموله پایه سنواتی براساس تاریخ استخدام فرد
6) نکته مهم دیگر قفل بدون رمز خود فایل اکسل از طرف تهیه کننده فایل. در این خصوص کاربران می توانند براحتی هر تغییری را مدنظرشان بود در فایل بدهند.
7) به دلیل مورد بند 4 براحتی کابران عزیز می توانند فرمول های محاسبه مالیات و سایر موارد مدنظرشان را مشاهده فرمایندو نوعی آموزش و تمرین برایشان باشد.
8) ستون مانده از قبل
9) جداکردن اطلاعات کارمندی از برگه اصلی محاسبات حقوق
10) قراردادن مالیات حقوق سالهای قبل در فایل
جهت تهیه فایل حقوق و دستمزد سال 1403 میتوانید از این لینک اقدام نمایید
ضمانت محصول
تمامی محصولات وبسایت آموزشی تالانت دارای گارانتی بازگشت وجه ۱۰۰ درصد میباشد و شما اگر محصولات ما را خریداری کرده باشید و احساس کنید که از محصول به هر دلیلی ناراضی هستید میتوانید به ما اطلاع دهید تا تمام وجه پرداختی شما به حسابتان بازگردانده شود.
دوره های مرتبط
فایل PDF آشنایی با توابع مالی
[static_block_content id=”12519″]
راهنمای توابع اکسل
[static_block_content id=”12519″]
نمونه فایل حضور و غیاب تحت اکسل
[one_half]
[our-team group=”H.Ataei”]
[/one_half]
[one_half_last]
[/one_half_last]
نمونه فایل حضور و غیاب تحت اکسل برای وارد کردن ساعات ورود و خروج (تایم شیت) هر یک از کارکنان و محاسبه زمان حضور نهایی که مبنایی برای محاسبه حقوق قرار میگیرد
صورتهای مالی در اکسل (فارسی و انگلیسی)
دو فایل اکسل مربوط به صورتهای مالی که دوستان در گروه قرار داده بودند رو در سایت برای دانلود قرار…
حل معادلات برنامه ریزی خطی (سیمپلکس)
برای حل معادلات برنامه ریزی خطی، در درس پژوهش عملیاتی، چند روش وجود دارد که از جمله آنها روشهای ترسیمی…
فاکتور فروش رسمی دارایی با اکسل + فیلم آموزشی
فاکتور فروش رسمی دارایی با اکسل + فیلم آموزشی
تهیه کننده:
حسین اعطایی هوجقان
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
549,000 تومان
فروش محصول متوقف شده است
جهت فایل حقوق 1403 اینجا را بزنید
حسین اعطایی هوجقان
مدیر مالیفروش محصول متوقف شده است
محسن( خریدار محصول )
عالی بود،خیلی ممنون از زحماتتون
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام متشکرم از شما
محمد( خریدار محصول )
باسلام و ممنون از زحماتتون
فایل کاملا کارآمد و کاربری آسان طراحی شده.
سوال داشتم از خدممتون که داخل فایل اکسل برای سایر سطوح مزدی مانند سنوات قبلی و حق جذب و مسئولیت و … که مشمول 15% افزایش هستن و بصورت آیتم های جداگانه در فیش حقوقی ذکر میشن قسمتی نیست و برای ورود اونها چکار باید کرد؟
ممنون میشم پاسخمو بدید.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام هر شرکتی ممکن است عوامل حقوقی مختلفی داشته باشه برای همین فایل اکسل پویا هست و شما میتونید خودتون ستون مربوطه رو در برگه (شیت) اصلی اضافه و در فیش حقوقی هم صرفا با زدن اسم اون عامل ( مثلا حق مسئولیت) و سپس جابجایی فرمول اعمال کنید. لازم به ذکره که جهت اجرای فرمول باید نام هر عامل در فیش حقوقی و برگه اصلی محاسبه حقوق عینا یکسان باشه
میثم
سلام
میشه تصاویری از محیط اکسل رو بزارید
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در قسمت گالری، تصاویر مربوطه قرار گرفت. با سپاس از پیشنهاد شما
محمود بهرامي( خریدار محصول )
سلام، ببخشید فرمول حق مسکن و خواربار بر اساس روز کارکرد نیست؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی مدنی اومده ماه ۳۰ روزه
همچنین ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی میگه حق اولاد ماهانه هست پس چه ۱ روز کار کنه چه ۱ ماه کامل باید پرداخت بشه و بن کارگری و مسکن هم همینطورن ماهانه هستند در نتیجه چون حق بن مسکن و اولاد ماهانه هستند لذا کامل پرداخت میشه
محمود بهرامي( خریدار محصول )
پس چرا حق اولاد در ماه های 31 روزه تغییر میکنه
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
در نسخه اول این مشکل وجود داشت که در نسخه های بعدی اون خطا رفع شد و نسخه های فعلی طبق قانون محاسبه میشه.
شما نسخه فعلی رو میتونید از حساب کاربری تون دانلود نسخه جدید رو بدون خرید مجدد دریافت کنید لینک talant.ir/login قسمت دانلودها.
محمود بهرامي( خریدار محصول )
ممنون
محمود بهرامي( خریدار محصول )
سلام شما خودتون میگید ماه 30 روز پس کسی که کمتر از 30 روز باشه کامل بهش تعلق نمیگیره.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
ماهانه هست دوست عزیزم . البته ممکن است اساتید دیگری نظر متفاوت داشته باشند اگه شما میخواهید طبق نظر ایشان پیش بروید ما این امکان را در فایل قرار دادیم که خود کاربر هر فرمولی مدنظرش هست ترتیب اثر بدهد
محمود بهرامي( خریدار محصول )
ن من میگم قانون چه چیزی رو میگه؟من شاید این اکسل رو به چندین نفر معرفی کردم و دوست دارم به صورت کامل باشه اگه واقعا قانون این اجازه رو میده که روزانه محاسبه کرد چرا تو فرمول ها نیاریم؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
استناد اساتیدی که نظر دادند و اعتقاد دارن ماهانه هست رو خدمتتون در ابتدا عرض کردم
Razyeh( خریدار محصول )
سلام. این فایل یه مشکلی داره. مثلا اگه یه نفر در ماه 20 روز کارکرد داشته باشه مسکن و بن و حق اولادو کامل داره محاسبه میکنه.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در پیام های پاسخ داده شده به سوال جناب محمود بهرامی، دلایل مربوطه ذکر شده است.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام برخلاف رای دیوان عدالت اداری در 11تیر 1398 ، سازمان امور مالیاتی بخشنامه ای به شماره 200/98/44 به تاریخ 1398/05/14 صادر نمود که به موجب آن در رابطه با بیمه شدگان تامین اجتماعی صرفا سهم بیمه درمان که توسط کارکنان (7 درصد) پرداخت می گردد به میزان دوهفتم 7 درصد بیمه پرداختی سهم کارگران از درامد مشمول مالیات قابل کسر است.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در پیام های پاسخ داده شده به سوال جناب محمود بهرامی، دلایل مربوطه ذکر شده است.
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام ایراد اکسل نصبی بر روی سیستم شماست. از حالت freeze pane در سربرگ view خارج کنید درست میشه
حسین( خریدار محصول )
سلام
درخصوص معافیت مالیاتی ایثارگران،یاپرداخت مالیات بازنشستگان ایتمی در اکسل پیش بینی نشده است
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام فایل قابلیت ویرایش توسط کاربر داره اگه ستونی یا فرمولی رو بخوایید تغییر بدید میتونید
مرتضی( خریدار محصول )
سلام
فرمت اضافه کردن نوبت کاری و اضافه کاری چجوریه چرا من هرچی میزنم بصورت 0 تبدیل میشه
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام برگه نکات ضروری حتما مطالعه شود
در خصوص اضافه کار و … لطفا به صورت ساعت بزنید hh:mm
محمود بهرامی( خریدار محصول )
به صورت ساعت هم میزنیم محاسبه انجام نمیشه
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام ایرادی در خصوص ساعت دقیقه وجود نداره . پیشنهاد میکنم حتما فایل نسخه ۳۰ اردیبهشت رو مجدد بدون خرید جدید ، از حساب کاربری تون در تالانت یا ایمیلی که خدمتتون ارسال شده با کامپیوتر دانلود فرمایید. شایان ذکر است در نسخه ۳۰ اردیبهشت نوبت کاری رو به صورت روزانه تغییر دادم.
مرتضی( خریدار محصول )
سوال دیگمم اینه که چرا شماره حساب رو که میزنم درست ثبت نمیشه وحروف لاتین اضافه میشه بهش
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
اگه فایل اول بنده که دانلود فرمودید رو ملاحظه کنید من شماره حساب زدم و هر دو طرف(هم برگه تعریف کارمندان و هم برگه محاسبات) شماره حساب نشسته
ارش( خریدار محصول )
سلام من فایل اکسل حقوق وذستمزد خریداری کردم ولی به ایمیل من ارسال نشد
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام احمتالا در spam یا هرزنامه تون رفته . به هرحال روش دیگه ش اینه که شما از طریق حساب کاربری تون در سایت تالانت اقدام به دانلود فایل کنید. پس از ورود از طریق لینک talant.ir/login و نوشتن ایمیل و رمزی که موقع ثبت نام دادید و زدن تیک من ربات نیستمو سپس با زدن دکمه ورود به حساب کاربری تون وارد میشید. به قسمت دانلود ها مراجعه سپس فایل را دانلود فرمایید.
آرش سعیدی( خریدار محصول )
سلام ممنون از راهنمایی شما فایل با راهنمایی شما دریافت کردم
Amir Mohammadi( خریدار محصول )
اشکالی هست در قسمت پایه سنواتی با تغییر تاریخ استخدام ، مثلا بالای یکسال و زیر یکسال ، پایه سنواتی تغییر نمیکند و ثابت میماند ، ضمنا مبلغ پایه سنواتی نیز در جمع حقوق نمیاید ، مشکل کجاست؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در نسخه 99.3.5 اصلاح گردید. لطفا نسخه مزبور را از طریق ایمیل یا حساب کاربری خود در تالانت دانلود فرمایید. در رابطه با پایه سنوات فرموده بودید، جمع مزبور در ستون حقوق پایه می آید
محسن( خریدار محصول )
سلام خسته نباشد،فایل جدید حقوق و دستمزد بر اساس آخرین تغییرات که حق مسکن ۳۰۰ هزار تومان شده و … رو کی قرار میدید؟
یه سوال هم داشتم اینکه پایه سنوات افراد اگر بیشتر از یکسال باشه افزایش پیدا میکنه؟منظورم اینه که کسی که مثلا ۴ سال سابقه کار داره باید ماهیانه ۴ تا ۱۰۰ هزار تومان به حقوقش اضافه بشه؟!
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام هنوز بخشنامه از طرف وزارت کار نیومده به محض اینکه بیاد به روز میکنم به امید خدا.
در مورد پایه سنواتی خیر با توجه به نرخ پایه سنواتی سالهای قبل و ضریب افزایش حقوق محاسبه میشه که جدولش رو همه ساله وزارت کار ابلاغ میکنه
میلاد( خریدار محصول )
سلام میخواستم لینک آخرین ورژن حقوق و دستمزد به ایمیلم ارسال نمایید
با تشکر
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام در 14 تیر ماه فایل بروز شده اگه قبلا تهیه کردید لطفا از حساب کاربری تون در سایت تالانت به صورت رایگان دانلودش کنید talant.ir/login
Mahdeih
سلام من هزینه رو پرداخت کردم ولی فایلی دریافت نشد.ایا این فایل به ایمیل ارسال میشه؟!
حسین صابری(مدیریت)
با سلام
فایل هم به ایمیل شما ارسال میشه و هم میتونید از طریق ورود به تالانت اقدام به دانلود کنید
امیر
چطور میشه عیدی پایان سال به فیش حقوقی اسفند اضافه کرد ؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام دربرگه محاسبه حقوق اسفند ريال باید محاسبه عیدی هر نفر رو جلوی خودش قرار بدین بعد فرمول هایی که در فیش حقوقی استفاده کردم رو برای عیدی هم استفاده کنید
بهروز نوری( خریدار محصول )
سلام استاد گرامی جناب اقای اعطایی ببخشید من فایلهای حقوق و دستمزد سالهای قبل را خریداری کردم الانم باید خریداری کنم یا برام رایگانه
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام یک بار بخرید نسخه های بعدی رایگان میشه
amirintobox69859( خریدار محصول )
بنده نسخه 1400 قبلا خریدم چطور میتونم نسخه بروز رسانی 1401 بگیرم ؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام از حساب کاربری تون در همین سایت تالانت talant.ir/panel
امیر
سلام.چرا در فیش حقوقی مالیات را نمایش نمیده در حالی که رقم حقوق دریافتی بیش از معافیت مالیاتی و اینکه بنده در بخش تنظیمات پرداخت عیدی بصورت پرداخت ماهانه تنظیم کردم ولی باز هم در فیش حقوقی نمایش نمیده و رقم نهایی حقوق تغییر نمیکنه .
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام ممنون از شما. در فیش حقوقی چون عموم شرکتها عیدی رو نمیارن منم نیاوردم. در خصوص مبلغ مالیات هم مشکل وجود نداره. لطفا اخرین اکسل رو رایگان بنظرم دانبود کنیدچون محاسبه مالیات عیدی طبق بخشنامه جدید 200/1401/7 بروزش کردم
رضا
باسلام نرم افزارشماثبت ورودوخروج داردکه اضافه کارازساعت کارموظفی جداکرده ومحاسبه کندوهمچنین روزکاردرروزهای تعطیل محاسبه کند
حسین اعطایی هوجقان( خریدار محصول )
سلام ستون جدا داره اما خودتون دستی بایستی وارد نمایید
مجید( خریدار محصول )
سللام خسته نباشید
اگر محصول رو خریداری کردم و مثلا بعداز 3 ماه آپدیت جدیدی اومد، چطور اطلاعاتم رو به آپدیت جدید انتقال بدم البته بدون اینکه مشکلی پیش بیاد برای داده ها؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام ستون به ستون از برگه های اطلاعات کارکنان، تعریف احکام حقوقی و قسمت حضور غیاب محاسبات ماه ها رو کپی پیس می فرمایین. ستون هایی که فرموله هستن نیازی به کپی پیس ندارند
مرتضی سعید( خریدار محصول )
سلام وقت بخیر. بنده خرید انجام دادم ولی آدرس ایمیلم رو اشتباه وارد کردم. چیکار باید کرد؟
مرتضی سعید( خریدار محصول )
لینک دانلود برای من غیرفعاله. نمیتونم دانلود کنم
حسین صابری(مدیریت)
سلام
لطفا روی لینک دانلود کلیک راست کرده و کپی لینک آدرس رو انتخاب کنید
بعد در یک صفحه جدید past کنید و اینتر بزنید
Reza Asheghi( خریدار محصول )
باسلام
لطفا در خصوص ایجاد ستون بیمه تکمیلی و عمر و حوادث که معاف از مالیات می باشد را چگونه وارد کنیم
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام کمی لازم به پاشنایی با فرمول نویسی داره یه سری فرمول ها حالت name manager هستن
Reza Asheghi( خریدار محصول )
درضمن من آخرین ورژن را دانلود کردم در شیتهای آبان و آذرماه ستونهای AT, AU, AV مشکل دارد
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام مسر زیر رو تشریف ببرید لطفا control panel سپس region سپس زبان رو حالت english united state قرار بدید سپس تایید و اکسل رو یکبار باز و بسته کنید درست میشه. حداقل هم اکسل تون 2019 باشه