- متاسفیم، این محصول قابل خریداری نیست.
اکسل حقوق و دستمزد 1402
برای استفاده میتوانید فایل حقوق و دستمزد سال 1403 را از این لینک خریداری نمایید
جهت هرگونه سفارشی سازی محصول مخصوص شرکت با دریافت هزینه مربوطه حسب مورد، لطفا در پیام رسان های ایتا یا آی گپ به ۰۹۱۲۷۹۱۷۲۲۳ تماس فرمایید.
حداقل نسخه آفیس مورد نیاز 2019 است.
امکانات فایل اکسل حقوق و دستمزد سال 1403
فایل سال قبل بهینه شده و جهت بهینه سازی و افزودن امکانات جدید بالغ بر 120 ساعت کار فقط روی فایل 1401 انجام دادم (با تمام فرمول دهی ها، بررسی ها و رفع خطاها و …)
فایل بدون رمز و دسترسی به کل فرمولها با قابلیت ویرایش توسط کاربر
بدون محدودیت در تعریف کارکنان
محاسبه حقوق برای تعداد نامحدود کارکنان
محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان به تفکیک ماه
محاسبه پایه سنواتی هوشمند به ورود و خروج افراد براساس آخرین بخشنامه شورای عالی کار
محاسبه عیدی و مالیات عیدی، مزایای پایان خدمت و مانده مرخصی در ماه با درنظر گرفتن انواع مختلف نحوه تسویه ( ماهانه یا تجمعی ) هر یک از عوامل یادشده
محاسبه مالیات تجمعی ماهانه حقوق کاملا فرموله و هوشمند
محاسبه مالیات عیدی به صورت تجمعی با توجه به درنظر گرفتن قسمت مالیات حقوق
اعمال معافیت مالیاتی بیمه سهم کارگر و بیمه تکمیلی
محاسبه دقیق بیمه و مالیات براساس بیمه پذیری کارگر و کارفرما
تعریف احکام حقوقی و گزارش حکم حقوقی به صورت نامحدود
فیش حقوقی پویا
برگه تسویه حساب کارکنان
دریافت گزارش خلاصه فهرست 12 ماهه حقوق و نیز کارکرد کارکنان به صورت جداگانه
دریافت خلاصه گزارش حقوق پرداختنی
تمامی فایل با استفاده از فرمول نویسی و توابع انجام شده است (مناسب برای شرکتهایی که محدودیت در استفاده از برنامه های کدنویسی شده، دارند)
و در آخر اینکه چون فایل بدون رمز و قابل ویرایش است و از طرفی از فرمول ها، توابع، ابزارها و ترفندهای مختلف استفاده شده، با بررسی فایل براحتی میتونید اکسل تون رو به سطح بالاتری برسونید.
تغییرات نسخه V7-27.1401.02.29
- تغییر فرمول داخل کد کارمندی فیش حقوقی ( جهت تسهیل در اخذ گزارشات با تعداد زیاد کارکنان)
تغییرات نسخه V7-26.1401.02.25
- تغییر فرمت ستون کدملی در برگه اطلاعات کارکنان به حالت Text جهت منظور کردن عدد 0 در ابتدای کدملی
تغییرات نسخه V7-25.1401.01.27
- اضافه نمودن عیدی، سنوات پایان خدمت و مانده مرخصی در گزارش فیش حقوقی به وصرت اختیاری.
تغییرات نسخه V7-24.1401.01.04
- اضافه نمودن ستون بیمه تکمیلی سهم کارگر در قسمت کسور
- اعمال معافیت بیمه تکمیلی از مالیات حقوق
- تعریف فرمول جهت عدم امکان تعریف کد کارمندی تکراری
طبق بخشنامه اداره کار خلاصه حقوق و مزایای سال 1402 به شرح زیر در اواخر سال 1401 ابلاغ شد. (این تصویر همراه با مثال ذکر شده است)
بخشنامه حقوق و دستمزد 1402 را از اینجا دانلود کنید
جدول مالیات حقوق سال 1402 جداگانه به صورت ماهانه و سالانه به شرح زیر است:
اکسل مالیات حقوق 1402
برای استفاده میتوانید فایل حقوق و دستمزد سال 1403 را از این لینک خریداری نمایید
پایه سنواتی
شرکتها دو نوع هستند یا جزء طرح طبقه بندی مشاغل محسوب می شوند یا غیر طرح طبقه بندی مشاغل.
در نوع طرح طبقه بندی مشاغل شرایط خاص برای گروه های 20 گانه شغلی دارند کهدر آیین نامه مربوطه درج می شود. در ابتدا آیین نامه مربوطه تهیه و به تصویب هیات مدیره و در نهایت تایید اداره کار جهت اجرایی شدن طرح طبقه بندی می شود.
نحوه محاسبه پایه سنواتی سال 1402
پایه سنواتی برای سال ۱۴۰۲ روزانه ۷۰.۰۰۰ ریال و ماهانه برای ۳۰ روز ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال معادل ۲۱۰.۰۰۰ تومان هست (برای ماه های ۳۱ روزه ۲۱۷ هزار تومان و ۲۹ روزه ۲۰۳ هزار تومان)
سالانه در بخشنامه وزارت کار مبلغی به عنوان پایه سنواتی مشخص میشه که با مزد عادی روزانه فرد باید جمع بشه
این ۷۰.۰۰۰ ریال برای فردی تعلق میگیره که یک سال در اون کارگاه کار کرده باشه. پایه سنواتی برای ۲۰ گروه شغلی برای شرکتهایی است که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند
برای شرکتهایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند (عموم شرکتها) صرفا ستون صفر جدول گروه یک مورد استفاده قرار می گیرد که از لینک روبه رو میتونید دانلود کنید.
مثال برای نحوه محاسبه پایه سنواتی 1402
۳ مثال برای کسی که غیر طرح بندی مشاغل هست
مثال ۱:
اگه فردی ۱ فروردین ۱۴۰۱ استخدام شده باشه تا یکسالش کامل نشده بهش پایه سنواتی تعلق نمیگیره بنابراین از ۱ فروردین ۱۴۰۲ که یکسالش کامل میشه پایه سنواتی بهش میدیم لذا برای ایشان از ۱ فروردین ۱۴۰۲، روزانه معادل ۷۰.۰۰۰ ریال به مزد روزانه عادیش (حقوق پایه) جهت پایه سنواتی اضافه می کنیم
مثال ۲:
کسی که در ۱ فروردین ۱۴۰۰ استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ هر یک معادل ۷۰.۰۰۰ ریال هست لذا
پایه سنواتی اون فرد از ابتدای فروردین ۱۴۰۱ معادل ۷۰.۰۰۰ ریال خواهد بود اما از ۱ فروردین ۱۴۰۲ چون ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۲ نسبت به ۱۴۰۱ ، ۲۱ درصد بوده لذا پایه سنواتی ۱۴۰۱ رو ۲۱ درصد زیاد میکنیم و خود ۱۴۰۲ هم بهش اضافه میکنیم به شرح زیر:
۷۰.۰۰۰ ×۱.۲۱ + ۷۰.۰۰۰ = ۱۵۴.۷۰۰
۷۰ هزار اولی برای ۱۴۰۱ بود که ضربدر ضریب ۲۱ درصد کردیم ۷۰ هزار دومی هم مربوط به خود ۱۴۰۲ بود که چون سالروز استخدامش ۱ فروردین است از همین ۱ فروردین اضافه کردیم.
مثال ٣:
فرض کنیم کسی که ۱ فروردین ۹۹ استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سال ۱۴۰۰ معادل ۴۶.۶۶۷ ریال بوده، از ۱ فروردین ۱۴۰۰ معادل ۴۶.۶۶۷ ریال روزانه به دستمزد روزانه فرد اضافه شده
از ۱ فروردین ۱۴۰۰ چون پایه سنواتی ۱۴۰۱ روزانه معادل ۷۰.۰۰۰ ریال بوده و افزایش حقوق ۱۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد بوده، به ترتیب زیر محاسبه میشده:
(۴۶.۶۶۷ × ۱.۳۸) + ۷۰.۰۰۰ = ۱۳۴.۴۰۰
یعنی افزایش حقوق ۳۸ درصدی سال۱۴۰۱ را برای پایه سنواتی ۱۴۰۰ لحاظ کردیم و پایه سنواتی خود ۱۴۰۱ هم بهش اضافه شد
از ۱ فروردین ۱۴۰۲ چون ضریب افزایشی سال ۱۴۰۲ نسبت به ۱۴۰۱ معادل ۲۱ درصد است لذا پایه سنواتی فرد از ۱ فروردین ۱۴۰۲ به ریال اینگونه محاسبه میشود:
(۴۶.۶۶۷ × ۱.۳۸ × ۱.۲۱) +
(۷۰.۰۰۰ × ۱.۲۱ ) + ۷۰.۰۰۰ = ۲۳۲.۶۲۴
و به روش دیگه اون ۱۳۴.۴۰۰ ریال بدست آمده در بالا که در سال ۱۴۰۱ پرداخت میکردیم رو ضربدر ضریب افزایشی امسال (یعنی ۱۲۱ ٪) کنیم و ۷۰.۰۰۰ بهش اضافه کنیم یعنی:
= ۱۳۴.۴۰۰ × ۱.۲۱ + ۷۰.۰۰۰ = ۲۳۲.۶۲۴
نکته: ما در فرمول بالا برای سال ۱۴۰۰، هم ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ (۳۸ ٪) و هم ضریب سال ۱۴۰۲ (۲۱ ٪) را لحاظ کردیم و برای پایه سنواتی سال ۱۴۰۱ فقط ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ (۲۱ ٪) را لحاظ کردیم.
نکته مهم:
اگر کسی از خرداد ۹۹ استخدام شده باشه در نتیجه صرفا بابت اینکه وارد سال ۱۴۰۱ شدیم ضریب افزایشی اینگونه اعمال میشه :
از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۲:
=۱۳۴.۴۰۰ × ۱.۲۱ = ۱۶۲.۶۲۴
و از ۱ خرداد ۱۴۰۲ چون به سالروز استخدامش میرسه مبلغ پایه سنواتی خود ۱۴۰۲ رو هم میگیره یعنی
= ۱۶۲.۶۲۴ + ۷۰.۰۰۰ = ۲۳۲.۶۲۴
نحوه محاسبه عیدی
طبق ماده واحده عیدی، محاسبه بر اساس مزد انجام می گیرد. مزد نیز شامل حقوق پایه (مزد حقوق + پایه سنواتی) + مزایای به تبع شغل + مبلغ اضافه کار ثابت
مزایای به تبع شغل: طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار شامل مواردی است که به ماهیت و محیط شغل مربوط است مانند فوق العاده شغل، حق مدیریت، حق مسئولیت، حق فنی، حق پست، حق سرپرستی، حق جذب و …
فرمول محاسبه:
طبق ماده واحده فوق، عیدی برای یکسال کار برابر با 60 روز آخرین مزد فرد به شرطی که از 90 روز وزارت کار بیشتر نشود. و اگر فردی کمتر کار کرده است نسبت به کارکرد وی محاسبه می شود.
محاسبه مالیات عیدی :
مطابق بند 10 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم عیدی تا میزان یک دوازدهم معافیت ماده 84 قانون مزبور معاف است (برای سال ۱۴۰۲ تا میزان ۱۰۰ میلیون ریال معافه).
مازاد عیدی بر معافیت مالیاتی: در ابتدا بررسی بشه آیا از قسمت معافیت مالیات حقوق چیزی مونده یا نه؟ اگر نموده بود میره جدول و ضرب اولین پله مالیاتی یعنی 10 درصد میشه.
نحوه محاسبه مزایای پایان خدمت
مطابق ماده 24 و تبصره 7 ماده 4 قانون کار، مزایای پایان خدمت معادل یک ماه حقوق یا مزد فرد به ازای یکسال کار است. ماه برابر با 30 روز طبق ماده 443 قانون امور مدنی است.
مبنای محاسبه مزایای پایان خدمت همانند عیدی مزد است لذا اقلامی که در محاسبه لحاظ می شود شامل موارد زیر است:
حقوق پایه (مزد حقوق + پایه سنواتی) + مزایای به تبع شغل + مبلغ اضافه کار ثابت
مزایای به تبع شغل: طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار شامل مواردی است که به ماهیت شغل و محیط شغل مربوط است مانند فوق العاده شغل، حق مدیریت، حق مسئولیت، حق فنی، حق پست، حق سرپرستی، حق جذب و …
نحوه محاسبه مانده مرخصی
مطابق دستورالعمل شماره 3 اداره كل تنظيم و نظارت بر روابط كار و همچنین رای شماره های 1963 و 1964 دیوان عدالت اداری، مبنای اقلامی که در محاسبه مانده مرخصی لحاظ می شود طبق رای دیوان به قرار زیر است: « مرخصي ذخيره شده، ايامي است كه كارگر مشمول قانون كار با وجود حق استفاده از مرخصي با دريافت مزد قانوني از آن برخوردار نشده بلكه عملاً به كار اشتغال داشته است، بنابراين استحقاق او به استفاده از تمام دريافتي ايام اشتغال به خدمت بر اساس قانون كار و مقررات مربوط به آن محرز است».
براساس ماده 66 قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
در این صورت اگر فردی بیش از 9 روز طلب داشت قانون سکوت نموده و اصول صحیح این است مازاد 9 روز نیز به کارگر پرداخت شود. دلیل آن هم این است که آن مازاد را می توانسته کار نکند و حضور نداشته باشد اما در شر کت حضور داشته و کار شرکت را انجام داده در نتیجه این حق عرفی ایشان است که پرداخت شود.
همچنین طبق ماده 64 قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایاممرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه میشود.
تمامی موارد فوق در اکسل محاسبه حقوق دستمزد 1402 سایت تالانت (همین صفحه) اعمال گردیده است. میتوانید با انتخاب دکمه افزوده به سبد خرید و تکمیل سفارش دانلود و استفاده فرمایید
بخشنامه حقوق 1402 را از اینجا دانلود کنید
تغییرات نسخه های برنامه اکسل حقوق و دستمزد در سالهای قبل
تغییرات نسخه v7-1.1401.01.22 نسبت به نسخه 1400
1- امکان تعریف احکام حقوقی در برگه جداگانه و دریافت گزارش حکم حقوقی برای هر کارمند (حتی اگر یک کارمند در طی سال چند بار افزایش حقوق داشته باشد میتوانید حکم حقوقی جدید تعریف کنید
2- محاسبه عیدی، سنوات پایان خدمت و مانده مرخصی کارکنان در هر ماه با در نظر گرفتن انواع نحوه تسویه طبق رویه های مختلف شرکتها (خودتان انتخاب کنید براساس کدام رویه محاسبه عوامل انجام شود)
3- سهولت تغییر در اقلام مشمول مالیات و بیمه توسط خود کاربر در برگه جداگانه
4- امکان استفاده برای کارکنان یا شرکتهایی که صرفا براساس درج ساعت کار حقوق و دسمتزد محاسبه می کنند.
5- جداسازی بیمه کارفرما و بیمه بیکاری
6- دریافت گزارش فیش حقوقی پویا.
7- تعریف گزارش خلاصه فهرست 12 ماهه حقوق و همچنین کاکرد کارکنان به صورت کلی و یا تک تک کارکنان.
8- تعریف داشبورد و ارتباط به برگه ها و گزارش های مختلف
9- تعریف برگ تسویه حساب کارکنان
تغییرات نسخه V7-1.1401.01.23
1- تغییر ستون AC در برگه محاسبات ماه ها.
2- تغییر برخی خانه هایی که در فیش حقوقی و حکم حقوقی و در برگه 1401 قفل بوده اند.
تغییرات نسخه V7-3.1401.01.23-1
1-رفع خطای اولین ردیف در برگه “تعریف حکم حقوقی”
تغییرات نسخه V7-4.1401.01.24
1- رفع خطای گزارش احکام و تغییر برگه تعریف احکام حقوقی
2- رفع خطای پایه سنواتی در برگه ماه ها
تغییرات نسخه V7-5,6.1401.01.24
1- فرمول ستون پایه سنواتی در برگه تعریف احکام حقوقی
2- جابجایی ستون های مخفی از n الی u به سمت راست
تغییرات نسخه V7-8.1401.01.25
- تغییر و بهینه فرمول پایه سنواتی (سبک تر شد و دقیق)
- تغییر در نمایش خطا در برگه های محاسبات ماه ها هنگامی که کارکرد تکمیل نشود
تغییرات نسخه V7-9.1401.01.27,28
- تغییر فرموله اضافه کار، ماموریت ، نوبت کار و کسرکار ( ستون AU با خطا مواجه بود)
- تغییر فرمول محاسبه پایه سنواتی (در صورتی که سال استخدام با سال تاریخ حکم یکسان باشد رفع خطا شد)
- تغییر شکل داشبورد
- شیتهای ماه های آبان و آذر مجدد قرار داده شد تا برخی کاربران که با خطا مواجه بودند رفع اشکال شود
تغییرات نسخه V7-11.1401.01.28
1. فرمول های مانده مرخصی و گزارش خلاصه 12 ماهه حقوق تغییر یافتند.
2. تغییر فرمول نوبت کاری
تغییرات نسخه V7-12.1401.01.31
- تغییر یکی از فرمول ها با نعوان BarresyeHokm برای کل ماه ها جهت سبک سازی فایل
- تغییر فرمول کسر کار
- تغییر فرمت اضافه کار در فیش حقوقی
تغییرات نسخه V7-13.1401.02.01,2
- برنامه رو با نسخه 2013 بازیابی کردم تا برخی کاربران ویندوز 7 با خطا مواجه نشوند.
- فایل حدود 800 کیلوبابت سبک تر شد.
- دو ستون در گزارش کارکرد کارکنان برای عیدی و مزایای پایان خدمت اضافه کردم.
- جواب ستون کسور به بالا گرد شد.
- در گزارش احکام حقوقی مرجع پیوت تیبل از فایل دیگری فراخوانی میشد که اصلاح گردید ( v7-14)
- یک آموزش متنی در دستورالعمل به منظور اضافه کردن و یا تغییر در گزارش احکام حقوقی یند 2-5 تحریر شد. (1-14-v7)
- محدوده ار جاع داده شده از گزارش احکام در اقلام حق غذا الی آخر در برگه های محاسبات ماه ها تغییر کرد. (1-14-v7)
تغییرات نسخه V7-15.1401.02.04
- مرخصی سالانه کلا برداشته شد
- در برگه تنظیمات یک ردیف جهت معافیت بیمه سهم کارگر از مالیات درج شد
- فرمت نمایشی تون های کارکرد ساعتی در برگه ماه ها به صورت ساعت دقیقه تغییر کرد
- فرمت نمایشی ساعت موظفی در برگه 1401 ستون P تغییر کرد به ساعت دقیقه
تغییرات نسخه V7-16.1401.02.07
- یک ستون جهت اینکه آیا حق اولاد تعلق بگیرد یا نه در برگه تعریف احکام حقوقی قرار داده شد. ( طبق ماده 86 قانون تامین اجتتماعی باید فرد 720 روز سابقه در کل سوابقش باشه تا حق اولاد بگیره)
- ستون معافیت حق بیمه سهم کارگر متصل به برگه تنظیمات شد که کاربر انتخاب کند چند هفتم معاف باشد
تغییرات نسخه V7-17.1401.02.14
- با توجه به تغییر نوع محاسبه مالیات عیدی در بخشنامه 200/1401/7، لذا فرمول این بخش در فایل اکسل بروز شد.
- گزارش خلاصه بیمه جهت اطلاعات دیسکت بیمه آماده شد.
- ستون های مبلغ مشمول مالیات ماه های قبل و تجمیع کل ماه ها در تمامی برگه ها درج شد.
تغییرات نسخه V7-18.1401.02.17
- ستون جمع مرخصی سال قبل در برگه ماه فروردین آورده شد.
- ستون تجمیع مشمول مالیات تعدیل شد.
تغییرات نسخه V7-23.1401.12.07
1- تغییر در فرمول محاسبه مالیات عیدی
2. رفع خطای ستون معافیت مصرف نشده
نسخه v6-1.1400.01.16
1. بروزرسانی بخشنامه مندرج در فایل حقوق و دستمزد 1400 براساس بخشنامه ابلاغی وزارت کار برای سال 1400
2. مالیات به صورت تجمیعی محاسبه گردیده که حق کارگر در استفاده از معافیت مالیاتی دقیق تر محاسبه گردد.
3. محاسبه پایه سنواتی بر اساس تاریخ استخدام لحاظ شده و به صورت کاملا دقیق با فرمول درج می گردد و ضریب افزایشی پایه سنواتی خودکار اعمال می شود و نیازی به محاسبه مجدد توسط کاربر نمی باشد.
4.در قسمت حضور غیاب برگه های محاسبات هر ماه، ستون های مخفی جابجا گردید تا امکان کپی کردن برای کاربر سهل تر گردد.
5. فرمول بررسی فراخوانی کارمندان در هر ماه تغییر نمود.
6. طبق بخشنامه مالیاتی 200/99/58 مورخ 1399/08/14 مزایای به تبع شاغل مانند مهدکودک، حق غذا، ایاب و ذهاب، حق بن، حق مسکن، حق اولاد و در کل تبصره 3 ماده 36 قانون کار معاف از مالیات می باشد. لذا در اکسل حقوق و دستمزد 1400 این نوع معافیتها در محاسبات اعمال گردبد. لازم به ذکر است طبق رای دیوان عدالت اداری به شماره 1956-1957 منظور از و… در بخشنامه مزبور تمثیلی بودن مزایای رفاهی هست.
7. فرمول ستون های مخفی حضورغیاب جهت بررسی ساعات کار و اضافه کار تا ردیف 526 تعمیم داده شد. همچنین تمامی فرمول های محاسباتی در برگه های ماه ها، تا ردیف 526 فرموله هستند.
تغییرات نسخه v6-2.1400.01.19
- در فیش حقوقی فرمول شماره ملی و شماره حساب اصلاح گردید.
- صفحه داشبورد کاربرپسندتر شد.
تغییرات نسخه v6-3.1400.01.20
- تغییر فرمول مالیات ( بازه تا 35 درصد ارتقا یافت)
- دو ستون روزهای ماه و مرخصی استحقاقی مخفی شد.
تغییرات نسخه v6-4-1.1400.01.26
- تغییر فرمول کسر کار و رفع خطای ارائه شده در صورتی که کارکرد صفر درج شود.
- تغییر عدد برگه ماه 12 از 30 روز به 29 روز.
- فرمول مالیات تجمعی (ستون مالیات تعدیل شده و مالیات مصرف شده) در ویرایش های قبلی بهم خورده بود اصلاح شد.
تغییرات نسخه v6-6.1400.01.28
- تغییر فرمول ستون محاسبه مبلغ نوبت کاری (در ویرایش های قبلی نرخ هر ساعت بود که به نرخ روزانه اصلاح شد)
- فرمول پایه سنواتی اصلاح شد. 365 روز برای سال 99 بود که به 366 روز تغییر داده شد.
تغییرات نسخه v6-7.1400.02.02
- تغییر فرمول مالیات تجمعی
- ایجاد ارتباط بین داشبورد با برگه دستورالعمل
تغییرات نسخه v6-8.1400.02.05
- تغییر فرمول در فیش حقوقی (وقتی جمع کل یک ستون صفر بود خطا میداد که رفع شد)
- میزان ساعت مرخصی در هر ماه وقتی فردی بیش از 12 ساعت وارد میشد خطا می داد که اونم رفع شد.
تغییرات نسخه v6-10.1400.02.09
- تغییر فرمول در فیش حقوقی (عناوین حضورغیاب به صورت فرموله تغییر کرده تا عنوان در صورت صفر بودن کل جمع ستون فراخوان نشود)
تغییرات نسخه v6-11.1400.02.24
- اعمال مبلغ جدید حق مسکن (450 هزار تومان) با دو حالت ماه اول 300 هزار تومان و و ماه های دیگر 450 هزار تومان.
- ایجاد ستون موارد معوق با اعمال در فیش حقوقی و خلاصه 12 ماهه حقوق
تغییرات نسخه v6-12.1400.03.16
- برداشتن یکی از Name Manager هایی که در فرمول ها استفاده نمیشد جهت سبک کردن فایل
تغییرات نسخه v6-13.1400.08.8
- فرمول اقلام کسور (بیمه ، مالیات وام و مساعده) در فیش حقوقی تغییر کرد.
نسخه های سابق فایل اکسل حقوق و دستمزد1400
تغییرات نسخه v5.99.9.16
1- ستون تعداد اولاد از برگه personally به برگه محاسبات منتقل شد.
تغییرات نسخه v5.99.9.4
- فرمول ردیف 5 ستون مشمول مالیات برگه محاسبات حقوق منظور شد.
- ته جمع کنترلی 30 درصد بیمه در آخرین ستون قسمت سبز رنگ اصلاح شد.
تغییرات نسخه v5.99.6.2
- با ابلاغ حق مسکن در 1 شهریور ، به 300 هزار تومان افزایش یافت و فایل بروز گردید. حق مسکن از تیرماه اعمال باید گردد.
- کسرکار کمی تغییر کرد. در نسخه قبلی کمی بیشتر محاسبه میشد که اصلاح شد
تغییرات نسخه v5.99.4.14
1- فایل براساس بخشنامه جدید مرتب شد.
فایل یه صورتی هوشمند شد همزمان هم میتوانید در این فایل محاسبه خرداد را با پایه 175 تومان حساب کنید و هم میتونید حقوق تیر را با 100 تومان محاسبه کنید.
تغییرات نسخه v5.99.3.12
- تخصیص محدودیت 10 رقمه برای کد ملی در اطلاعات کارمندان
تغییرات نسخه v5.99.3.5
- چیدمان فایل و مبلغ پایه سنواتی هنگام ذخیره سازی بهم ریخته بود که در نسخه فعلی اصلاح گردید.
تغییرات نسخه v5.99.2.30
- اضافه نمودن ردیف های برگه محاسبات از 57 به 50 هزار ردیف ( قبلا تا 57 نفر در برگه محاسبات می آمد)
- تغییر فرمول های نوبت کاری به صورت روزانه (قبلا ساعت دقیقه بود)
- جابجایی ستون روزهای نوبت کاری در قسمت حضور غیاب به دلیل راحتی کاربر( روزها یعنی روزهای کارد ، ماموریت و نوبت کاری ها ، پشت سرهم شدند و اقلام ساعت دقیقه هم به ترتیب شدند)
- منطبق کردن ساعات حضور و غیاب فیش حقوقی با برگه محاسبات (نسخه v5.99.2.30-1)
تغییرات نسخه v5.99.2.23
1. اصلاح فرمول های ساعت حضور و غیاب براساس ساعت دقیقه
2. تغییر فرمول محاسبه کسرکار
3. اصلاح فرمول محاسبه اضافه کار
تغییرات نسخه v5.99.2.21
۱- اصلاح فرمول حق مسکن، بن کارگری و حق اولاد براساس روز کارکرد
تغییرات نسخه v5.99.2.10
۱- فراخوانی اسامی با استفاده از تاریخ استخدام و ترک کار به صورت فرموله
۲- اختصاص ستون ترک کار در برگه معرفی کارمندان
۳- درج تعیین ماه در برگه محاسبات
۴- محاسبه پایه سنواتی براساس ماه جاری بر روی برگه مورد نظر
۵- فراخوانی شماره کارمندی صرفا برای کارکردهای همان ماه در فیش حقوقی
۶- جابجایی تعیین نوع ماه در فیش حقوقی از عدد به عنوان
۷- تعیین آخرین روز ماه براساس ماه تعیین شده در برگه محاسبات
۸- امکان درج ساعت به صورت ساعت دقیقه hh:mm در برگه محاسبات
۹- درج فرموله شده شرح ماه مورد محاسبه در برگه محاسبات براساس نوع ماه انتخابی
۱۰- تغییر نام برگه ها و فرمت تاریخ از علامت / به علامت – مابین اعداد روز ماه سال
تغییرات نسخه v5.99.7.3
1. به روز و اصلاح فرمول سقف بیمه برای بخشنامه 1 تیر به بعد
تغییرات نسخه v5.99.2.6-1
- گرد کردن مبالغ اعشاری ستون های حقوق و مزایا، حق بیمه سهم کارگر و کارفرما و مالیات متعلقه با تابع.
- افزودن ستون شماره حساب در برگه محاسبات حقوق.
- جابجایی ردیف جمع کل در برگه محاسبات به ردیف بالا و کپی فرمول ها تا ردیف 1010.
تغییرات نسخه v5.99.2.4
1. هایپرلینک جهت واردنمودن کارمند جدید در برگه personally
تغییرات نسخه v5.99.2.2
- الزام گذاری جهت تکمیل اطلاعات کارمندی ( شماره کارمندی و تاریخ استخدام)
- امکان فهرست پویا ( داینامیک) برای انتخاب شماره کارمند در فیش حقوقی
- حق مسکن به 100 هزار تومان کاهش یافت (تا مصوبه هیات دولت همان 100 هزار تومان است)
تغییرات نسخه v5.99.1.31
1. تغییر فرمول مبلغ مشمول بیمه ( در نسخه های قبلی صرفا ستون های حق بیمه 7 و 23 درصد تا سقف محاسبه میشد در نسخه فعلی فرمول ستون مبلغ مشمول بیمه نیز براساس سقف اصلاحح شد)
تغییرات نسخه v5.99.1.28-2
۱. افزودن انواع ستون های نوبت کاری براساس ساعت و محاسبه مبلغ مربوطه براساس ماده ۵۶ قانون کار
۲. افزودن نوبت کاری در فیش حقوقی
۳. تغییر فرمولهای اضافه کار، شب کار و حق ماموریت
تغییرات نسخه v5.99.1.28-1
۱. تغییر فرمول حق اولاد براساس ماهانه
تغییرات نسخه v5.99.1.24
- جداسازی نسخه های اکسل 2019 و نسخه های قبل از 2019 به دلیل فرمول های متفاوت بکار رفته (دوفایل در محل دانلود موجود است).
- پویا نمودن محاسبات حقوق برای سالهای آتی (این فایل برای همیشه با شما خواهد بود فقط کافیست شما بخشنامه مالیات حقوق و وزارت کار را اعمال کنید)
- اضافه نمودن برگه توضیحات
- اضافه نمودن برگه ای جهت انتخاب سال و سپس محاسبه تمامی فرمول ها براساس سال مدنظر
- فیش حقوقی پویا با توجه به تغییر ماه و سال
تغیرات نسخه v4.99.1.23
- جداکردن اطلاعات کارمندی از برگه اصلی محاسبات حقوق
- قراردادن مالیات حقوق سالهای قبل در فایل
تغییرات اساسی فایل اکسل حقوق و دسمتزد 99 نسبت به سال قبل
1) بروز رسانی بر اساس مبالغ و بخشنامه حقوق سال 1399
2) بروز رسانی جدول محاسبه اکسل مالیات حقوق طبق بخشنامه 1399
3) درج فیش حقوقی
4) فراخوانی اطلاعات فیش حقوقی با فرمول
5) محاسبه فرموله پایه سنواتی براساس تاریخ استخدام فرد
6) نکته مهم دیگر قفل بدون رمز خود فایل اکسل از طرف تهیه کننده فایل. در این خصوص کاربران می توانند براحتی هر تغییری را مدنظرشان بود در فایل بدهند.
7) به دلیل مورد بند 4 براحتی کابران عزیز می توانند فرمول های محاسبه مالیات و سایر موارد مدنظرشان را مشاهده فرمایندو نوعی آموزش و تمرین برایشان باشد.
8) ستون مانده از قبل
9) جداکردن اطلاعات کارمندی از برگه اصلی محاسبات حقوق
10) قراردادن مالیات حقوق سالهای قبل در فایل
برای استفاده میتوانید فایل حقوق و دستمزد سال 1403 را از این لینک خریداری نمایید
ضمانت محصول
تمامی محصولات وبسایت آموزشی تالانت دارای گارانتی بازگشت وجه ۱۰۰ درصد میباشد و شما اگر محصولات ما را خریداری کرده باشید و احساس کنید که از محصول به هر دلیلی ناراضی هستید میتوانید به ما اطلاع دهید تا تمام وجه پرداختی شما به حسابتان بازگردانده شود.
دوره های مرتبط
تجزیه و تحلیل CVP
تجزیه و تحلیل فروش بهای تمام شده، حجم فعالیت و سود
منبع
کتاب حسابداری صنعتی 3 جمشید اسکندری (چاپ قدیم)
مدرس: حسین صابری
[one_half]
[our-team group=”H.Saberi”]
[/one_half]
[one_half_last]
[/one_half_last]
مباحث این مجموعه از چاپ قدیم کتاب حسابداری صنعتی 3 جمشید اسکندری تدریس شده اند که متاسفانه نسبت به چاپ جدید تغییرات زیادی داشته است.
در آینده نزدیک مباحث مربوط به تجزیه و تحلیل بهای تمام شده، حجم فعالیت و سود مربوط به موسسات تک محصولی در همین بخش ارائه خواهد شد.
مدیریت موجودی ها
در این مجموعه 3 قسمتی مبحث مدیریت موجودی ها را مطابق با کتاب حسابداری مدیریت دکتر شباهنگ توضیح دادم. کتاب…
فایل راهنمای افزونه solver
[static_block_content id=”12519″]
از افزونه Solver در نرم افزار اکسل برای حل معادلات برنامه ریزی خطی استفاده میشود. با استفاده از این فایل راهنما میتوانید این مسائل را به کمک اکسل حل کنید.
جزوه دست نویس حسابداری مدیریت استراتژیک (دکتر نمازی)
[static_block_content id=”12519″]
حسابداری صنعتی
سرفصل های حسابداران صنعتی فصل 1: کلیات و مفاهیم اولیه تعریف حسابداری صنعتی تفاوت حسابداری صنعتی، حسابداری مالی و…
صورت مغایرت بانکی هوشمند
در این فایل اکسل با استفاده از زبان برنامه نویسی vba و ماکروهای بسیار پیشرفته، تقریباً همه مراجل مغایرت گیری بصورت خودکار انجام میگیرد.
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
549,000 تومان
فروش محصول متوقف شده است
فایل حقوق 1403 اینجا را بزنید
حسین اعطایی هوجقان
مدیر مالیفروش محصول متوقف شده است
محمد سارانی( خریدار محصول )
سلام و وقت بخیر، من جدول حقوق اکسل 1402 رو خریداری کردم، یه مشکلی که واسم پیش اومده اینه که گروه های 20 گانه رو نمیتونم مزد و سنواتشون رو توش پیدا کنم، مثلا گروه 14 با 5 سال سنوات رو چجوری حقوق ماهانه و سنواتش محاسبه میشه؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام. فایل اکسل پیش رو، صرفا پایه سنواتی مربوط به غیر طرح طبقه بندی را بررسی میکند و خودکار براساس تاریخ استخدام محاسبه می نماید.
صاحب نجف پور( خریدار محصول )
سلام. وقت بخیر
بنده سالهای قبل فایل حقوق و دستمزد رو خریداری کرده بودم. آیا برای سال 1402 هم باید خریداری بشه؟
یاسر طاهرخانی(مدیریت)
سلام وقت بخیر جناب نجف پور
خیر ، اگر سال های 99 الی 1401 فایل رو خریداری کردید میتونید از آپدیت استفاده کنید و نیاز به خرید مجدد نیست
اصغر
سلام فرمول شب کاری و تعطیل کاری و نوبت کاری هم تعریف شده
شهرزاد همتی
درود و عرض ادب
آیا این فایل برای 1403 قابل استفاده هست یا باید مجددا خریداری شود؟
حسین اعطایی هوجقان(مدیریت)
سلام اگه در سال 1402 خرید فرمودید برای 1403 لازمه مجدد خرید بفرمایید https://yun.ir/hoghoogh1403